Mette Heegaard. Lærer og AMR på Tilst Skole.

Lærernes arbejdsglæde går hånd i hånd med elevernes trivsel og læring, derfor skal folkeskolen være et godt sted at arbejde!

I jagten på at skabe en god arbejdsplads er lærernes videre- og efteruddannelse en af vores store udfordringer. Det en hjørnesten, når der tales om høj faglighed, og det stor betydning for den enkelte lærers trivsel, at der er mulighed for udvikling og dygtiggørelse.

Arbejdsmiljøet skal være godt! Flere skoler har fået påbud eller anvisninger fra AT, og der er mange røde trivselsrapporter. En arbejdsopgave som man langt hen ad vejen sidder med selv på de enkelte skoler. En mere offensiv og opsøgende fagforening kunne være med til at lette arbejdet ude på skolerne.

2010 har allerede været et travlt år! Statsministeren varslede 360 graders eftersyn og vores rådmand inviterede til dialog under overskriften ”Fælles om fremtiden – 100 dage for byens børn og unge.” Vores fagforening har her en vigtig opgave med at sikre, at vores interesser og den ekspertise, vi sidder med, bliver hørt. En opgave jeg meget gerne vil være med til at løfte.

"Det er vigtigt, at huske vores kerneopgave: Undervisningen. Arbejdet for gode rammer og forudsætninger for lærernes undervisning er alfa og omega."